企業文化

本公司為追求企業永續經營，兼顧人性尊嚴，并與利害關系人共生同榮，訂定以下經營原則：

一.以人為本

       一個好的團隊是我們的重要資產。一直以來，我們誠摯地希望更多的賢能之士加盟我們，我們會為員工提供良好的薪金福利和舒適的工作環境及發展自身事業的機會以實現他們的雄心壯志，幫助他們取得成功，同時在工作中得到樂趣。成為我們的一員，可以在一個有良好發展前景的行業創建自己的職業生涯。

二.顧客滿意

       擁有高忠誠度的客戶群為本公司經營成功的關鍵因素。我們實施全面品質保證體系，生產可靠的產品，滿足客戶需求。我們對客戶提出的客訴問題，列為事先處理事項。 正是這些客戶，才使我們的企業有了成功的今天。他們的希望和要求是我們企業的行動指南。我們努力給他們提供可靠的質量，較好的服務和支持。我們歡迎客戶對我們提出意見和建議，我們主動與客戶對話，由此，我們才能不斷提高我們的價值觀念。

三.團隊精神

       我們企業內部的組織靈活性大，沒有等級觀念，確保工作項目能迅速完成。我們相互依靠，共同來達到我們的目標。我們十分珍惜我們之間的以及與我們三方合作伙伴之間的公開透明和忠誠。在公司內，對于所有員工給予必要的協助，提供公平合理的工作環境，培訓員工專業技能，幫助員工成長。